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４月27日、ジェイアール東海バスとの新賃金・夏季手当の3回目の団交があり、正社員に対し、定期昇給乗数４の実施とベア一律500円。夏季手当1.95ヵ月分の会社回答がありましたが、関係他社の大幅なベアも回答されるもとで国労東海は要求額との乖離や支払い能力からも持ち帰り検討としましたが、関係者の議論を受けて翌日、妥結通告を行いました。会社各諸元データの開示を求めましたが、後日となりました。また、その他として技能手当支給額の増額及び併給制限緩和が７月改定を目途で行うとしまいた。